Često se suočavamo s izazovom donošenja hrabrih odluka koje mogu značajno uticati na našu karijeru. Promjena radnog mjesta ili karijernog puta može izgledati zastrašujuće, posebno ako smo duže vrijeme bili dio iste kompanije ili obavljali iste poslove. No, kako kažu, nema rasta u zoni udobnosti. Istražili smo pet ključnih tajni koje vam mogu pomoći da napravite taj rizičan skok i unaprijedite svoju karijeru. Od izgradnje samopouzdanja do postavljanja jasnih ciljeva i preuzimanja planiranih rizika, otkrit ćemo kako se nositi s promjenama i ostvariti uspjeh u dinamičnom svijetu poslovanja. Spremni ste preuzeti kontrolu nad svojom karijerom?
Oblikujte svoje samopouzdanje
Strašno je napraviti promjenu u karijeri, posebno kada već godinama radite u istoj kompaniji ili na istom radnom mjestu. Može vam se činiti sigurnijim ostati na mjestu u stagnirajućem poslu nego skočiti u novi posao ili promijeniti karijerni put. No, nema rasta u zoni udobnosti. Izgradite svoje samopouzdanje kreiranjem popisa svojih snaga, vještina i postignuća. Koristite to kao svoj naglasak svaki put kada sumnjate u sebe. To će vas inspirisati i dati povjerenja da napravite taj skok!
Definirajte posao vaših snova
Ako ne znate specifičnosti svog posla iz snova, kako očekujete da ga dobijete? Zapišite kako izgleda vaš posao iz snova. Šta radite svaki dan? Za koga radite? Kakve su vam kolege? Jasna definicija i vizija vaše karijere o kojoj sanjate pomoći će vam planirati korake koje trebate poduzeti kako biste tamo i stigli.
Think Big – Start Small
Nešto što svi uspješni ljudi koje poznajemo imaju zajedničko? Oni djeluju. Ne dopuštaju strahu već na prvom koraku da ih zaustavi. Razmislite o svom skoku u malim koracima kako biste ga učinili lakšim. Naprimjer; ako želite novi posao, koja su sljedeća 3 koraka koje biste trebali poduzeti? Istražiti mogućnosti za posao? Ažurirati CV? Objaviti svoju biografiju na oglasnoj ploči za posao? Nema krivog prvog koraka. Samo trebate hrabrost da krenete.
Preuzmite proračunate rizike
Možda se ne osjećate potpuno “spremni” za svoj sljedeći korak u karijeri. To je normalno. Ali, ako osjećate da imate bar 80% potrebnih vještina, trebali biste se prijaviti za posao koji želite. Nikad nećete biti 100% spremni, a ako jeste, niste postavili dovoljno visoke ciljeve. Vjerujte u sebe, vjerujte u svoju sposobnost učenja dok radite i preuzmite rizik!
Iskoristite svoju mrežu kontakata
Većina najboljih zaposlenika koje poznajemo bili su nekada preporuka prijatelja, porodice i kolega. Obratite se svojoj mreži kontakata i podijelite svoje ambicije o promjeni na karijernom putu! Ako baš niko ne zna da razmišljate o promjeni, kako vas mogu upoznati s novim prilikama?
Naslovna fotografija: Canva
